导读
在现行城镇职工基本养老保险制度作为我国社会保障体系“第一支柱”的政策背景下，对于全国超95%的企事业单位退休人员而言，基本养老金通常是其保障晚年生活的主要经济收入来源，且计发标准的高低往往又能在很大程度上作为衡量其经济保障能力强弱的关键因素。
从2个方面来看，退休人员按月领取的基本养老金水平越高，则意味着其晚年生活的经济保障能力越强，越有助于自身达成老有所养、老有所依的目标；反之，退休人员按月领取的基本养老金水平越低，则意味着其晚年生活的经济保障能力越弱，退而不休也恐将无法避免。
因此，每一位企事业单位参保职工若想要在退休之后安享晚年的幸福生活，那么最简单且有效的办法便是通过多缴、长缴基本养老保险的办法来努力提高退休时基本养老金待遇的计发标准，进而也能够同步提升经济基础。并且，根据退休人员基本养老金所遵循的多缴多得、长缴多得激励机制，累计缴费年限长、基本养老金待遇水平高的退休人员往往也会更加受益。
展开剩余81%那么，在2025年退休人员基本养老金调整的过程中，究竟哪些人被纳入到了调整范围之内呢？总体的调整水平以及实际上调的幅度将分别是多少呢？有没有哪个省份已经率先公布了2025年度退休人员基本养老金详细调整方案了呢？接下来，围绕这些话题展开详细介绍。
人社部：2025年退休人员基本养老金再涨2%
众所周知，在2024年退休人员基本养老金实现了自2005年正式建立调整机制以来的“20连涨”，全国企业和机关事业单位退休人员的月人均基本养老金水平也在此次调整之后分别达到了3200元和6400元左右。前者，足足翻涨了5倍；后者，较2015年比涨幅近30%。
步入2025年，广大退休人员对于基本养老金“21连涨”可谓充满了期待，毕竟随着基本养老金水平的调整，晚年生活质量也会更有保障，同时也能够体现出国家对退休人员的关注。
这不，7月10日人社部、财政部终于联合下发了《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》（下文简称《通知》）。其中，国家明确了调整范围、调整水平以及调整办法等事项。
①调整范围：《通知》指出，凡是在2024年12月31日及之前依规办理退休手续并按月领取基本养老金待遇的企事业单位退休人员，均可以按照规定自2025年1月1日起参与调整。
②调整水平：《通知》明确，全国整体调整水平按照2024年退休人员月人均基本养老金的2%确定，即总体上平均上涨幅度为2%，但并非所有的退休人员均按照2%的幅度进行调整。
③调整办法：与之前笔者的预测一致，2025年继续沿用往年的调整原则，即定额+挂钩+倾斜调整相结合。不过，在《通知》当中人社部明确强调将重点向养老金水平较低群体倾斜。
7月24日，一省率先公布2025年度退休人员基本养老金调整方案
根据《通知》的要求和政策部署，下一步便是各省在结合当地实际情况的前提下研究制定具体实施方案，并在报经人社部、财政部批准审核通过之后向社会公布，然后补发调整增加额。
基于这一流程，与2024年类似山东省率先第一个公布了2025年度退休人员基本养老金调整的具体实施方案，即详细调整细则。接下来，我们一起来看下3种调整办法对应的标准：
①定额调整：每人每月增加27.3元养老金；
②与累计参保缴费年限挂钩调整的部分：退休人员本人累计缴费年限15年及以下的部分，每缴费满1年，月增加0.4元；16年以上至25年的部分，每缴费满1年，月增加0.5元；26年以上至35年的部分，每缴费满1年，月增加0.6元；36年以上至45年的部分，每缴费满1年，月增加0.7元；46年以上的部分，每缴费满1年，月增加0.8元；
③与基本养老金挂钩调整的部分：按2024年12月本人基本养老金的0.56%确定月增加额；
④高龄倾斜调整：截至2024年12月31日，年龄满70周岁的退休人员每人每月增加30元；其中，70周岁以上的退休人员，每增加一岁，每人每月再增加2元。
备注：这里需要注意的是，调整增加的基本养老金一律计算到元，不满1元按1元增加。
30年工龄、每月领3500元，实际能涨多少？答案揭晓
问题来了，山东省内某退休人员享有30年工龄，即累计参保缴费年限为30年、2024年12月份基本养老金为3500元、截止到2024年12月31日之前，年龄为75周岁，在本次调整的过程中，基本养老金水平实际能够上涨多少呢？依据上述调整细则，可以计算得出：
定额调整：每月增加27.3元
挂钩调整：每月增加15×0.4+10×0.5+5×0.6+3500×0.56%=33.6元
高龄倾斜：每月增加30+5×2=40元。
然后将定额调整、挂钩调整、倾斜调整3组数据相加即可计算得出该退休人员基本养老金的“月调整增加额”标准为27.3+33.6+40=100.9元。但是，由于当地政策规定本次调整增加的基本养老金不满1元的按照1元增加，所以该退休人员调整之后基本养老金将涨101元/月。然后，再将此数据除以调整之后的基本养老金待遇水平，得知其实际涨幅为2.88%。
由示例可见，在退休人员能够享受到倾斜调整优待的前提下，基本养老金的月调整增加额标准相对来讲还是比较高的，同时也能够使得实际涨幅超过2%的平均调整比例。而若该退休人员不能够享受到倾斜优待，那么每月仅增加了61元，按此计算实际涨幅仅仅只有1.74%。
结语
最后，小编想要再补充一点，上述示例当中的数据仅供大家参考，毕竟不同的退休人员参保缴费年限和待遇水平不同，由此便会导致实际涨幅各不相同。而且，不同省份之间由于各自的实际情况不同，同样也会导致具体实施方案即详细调整细则并不统一。所以，从这个角度来讲，退休人员实际能涨多少钱仍要以各地公布的调整方案为依据，或者等待调整增加额一次性补发到账之后再来计算基本养老金的实际涨幅也不迟。大家说一下是不是这个道理呢？
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